Unterseite INAQ-Coaching erstellen
Es soll eine weitere Unterseite geben: INQA-Coaching.
Verlinkungen:
- Academy, über weitere Leistungen: INQA-Coaching
- Startseite, über: Der Wissensguide zu Deinem Onlineshop
Hier bitte das Icon einfügen, zusammen mit dem ISO-Icon
- Footer, über E-Commerce Trends und Events
Generell sollen die Icons bitte auch im Footer hinterlegt sein.
Icon
Titel
Dein Erfolg, unser Siegel: Warum myShopBooster INQA-zertifiziert ist.
Text
Du fragst dich vielleicht, was es für dich bedeutet, dass wir stolz darauf sind, INQA-zertifiziert zu sein. Die Antwort ist einfach: Alles, was wir tun, dreht sich um dich und deinen Erfolg als Online-Händler oder Unternehmer. Unser INQA-Siegel ist der Beweis dafür, dass wir unser Versprechen ernst nehmen, dir die besten Tools und Ressourcen für deinen Unternehmens-Erfolg, besonders im E-Commerce, zur Verfügung zu stellen.
Lass uns einen Blick darauf werfen, wie ein INQA-Coaching deinem Business zugute kommt:
Ein INQA-Coaching, das für "Initiative Neue Qualität der Arbeit" steht, zielt darauf ab, die Qualität der Arbeit in deutschen Unternehmen zu verbessern.
Weiterhin wird diese Maßnahme zu 80% staatlich vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert.
Für ein Unternehmen, welches an einem INAQ-Coaching teilnimmt, gibt es mehrere Vorteile:
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INQA unterstützt Dich bei der digitalen Transformation und als INQA-Coach begleite ich Dich und Dein Team ca. 7 Monate durch den gesamten Prozess.
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Fit machen Deines Unternehmens für die Zukunft der Arbeitswelt.
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Entlastung der Geschäftsführung.
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Agiles Arbeiten im Team.
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Effizienteres Arbeiten durch den Einsatz von digitalen Tools und Prozessen.
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Wie leite ich mein Team?
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Wie kann ich den Fachkräftemangel abstellen und dadurch Wettbewerbsvorteile erreichen? Unternehmen, die sich aktiv um die Verbesserung der Arbeitsqualität und -bedingungen kümmern, können oft einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt erzielen. Sie sind attraktiver für potenzielle Mitarbeiter und können talentierte Fachkräfte leichter anziehen.
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Wie kann ich Weiterbildungen fördern und eine erhöhte Mitarbeiterbindung erreichen? Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihr Arbeitgeber sich um ihre berufliche Entwicklung und ihr Wohlbefinden kümmert, sind sie eher geneigt, dem Unternehmen treu zu bleiben. Dies erhöht Mitarbeiterbindung und reduziert die Fluktuation.
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Verbesserte Arbeitsqualität: INQA-Coachings tragen dazu bei, die Qualität der Arbeit in Deinem Unternehmen zu steigern. Es ist immer das Ziel, die Produktivität zu steigern, Fehler zu reduzieren und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
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Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Durch die Förderung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsumfelds tragen INQA-Coachings dazu bei, die Zufriedenheit Deiner Mitarbeiter zu steigern. Zufriedene Mitarbeiter sind oft motivierter und produktiver.
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Fachliche Entwicklung: INQA-Coachings bieten in der Regel Schulungen und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeiter. Dies hilft, die fachlichen Fähigkeiten und Kompetenzen der Teilnehmer zu verbessern.
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Und besonders: alles ist individuell auf Deine persönlichen Herausforderungen in Deinem Unternehmen abgestimmt.
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